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杭州全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2024-05-10 丨 閱讀次數:

  臨近畢業(yè)季,一場(chǎng)與時(shí)間賽跑的促就業(yè)“攻堅戰”正在杭州展開(kāi)。


  就業(yè)是最大的民生工程、民心工程。2024年以來(lái),杭州市人力社保局深入一線(xiàn),了解、解決大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中遇到的難題。比如,有企業(yè)反映,學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力與企業(yè)需求不匹配;有學(xué)校反映,應屆畢業(yè)生求穩心態(tài)加劇,緩就業(yè)、慢就業(yè)現象增多;學(xué)生也吐露心聲:內心就業(yè)意愿強,但又缺乏信息渠道和能力儲備。


  針對這些問(wèn)題,杭州市人力社保局以主題教育為契機,推出一系列既有力度又有溫度的舉措,全面加強供需對接、穩崗拓崗,千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè),并取得了良好成效。


  近日,“2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)計劃”暨浙江省“百萬(wàn)崗位進(jìn)校園”專(zhuān)項行動(dòng)火熱展開(kāi)。在中國計量大學(xué),招聘會(huì )不僅邀請到了88家企業(yè),也邀請到了杭州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導團走進(jìn)學(xué)校。


  就業(yè)創(chuàng )業(yè)離不開(kāi)導師們的悉心指導。兩位中國計量大學(xué)數據科學(xué)與大數據技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生前來(lái)咨詢(xún)。她們去企業(yè)見(jiàn)習后,感到其他人比自己能干很多,不知道如何在未來(lái)的職場(chǎng)競爭中迎頭趕上。為她們解答疑惑的是國家級創(chuàng )業(yè)導師、杭州迅雷控制技術(shù)研究所及杭州某科技有限公司董事長(cháng)錢(qián)迅雷。面對兩位略感焦慮的學(xué)生,錢(qián)迅雷指導她們,正視差距,樹(shù)立信心,持續努力,一定能更好地適應工作。


  杭州通過(guò)推動(dòng)名牌導師就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),面向大學(xué)生提供簡(jiǎn)歷診斷、面試指導、職業(yè)規劃等專(zhuān)業(yè)化服務(wù),以引才留才的誠意推動(dòng)大學(xué)生來(lái)杭留杭。


  對于一些企業(yè)反映的學(xué)生專(zhuān)業(yè)匹配度不高的問(wèn)題,杭州市人力社保局聯(lián)合全市優(yōu)秀企業(yè)打造了一批規范化的見(jiàn)習基地。以杭州長(cháng)川科技股份有限公司為例,該公司近三年招進(jìn)新員工600多人。杭州市人力社保局和該公司聯(lián)合打造了見(jiàn)習基地,為見(jiàn)習員工發(fā)放生活補貼。公司還遴選了一批資深員工,作為優(yōu)秀導師對新員工進(jìn)行帶教、培訓,幫助新人加快成長(cháng)。


  通過(guò)見(jiàn)習,企業(yè)和畢業(yè)生之間互相了解,縮短磨合期,從而提高畢業(yè)生的就業(yè)成功率。據統計,截至4月,杭州已建成大學(xué)生見(jiàn)習基地1200余家,面向2024屆畢業(yè)生發(fā)布見(jiàn)習崗位2.26萬(wàn)余個(gè)。2024年一季度,全市組織大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習1998人,發(fā)放各類(lèi)就業(yè)見(jiàn)習補貼1128.69萬(wàn)元。


  “學(xué)校是人才的培養供給端,企業(yè)是人才的需求端。接下來(lái),市人力社保局將繼續推進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,推動(dòng)兩者有序對接、有機匹配,在全市營(yíng)造良好的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)氛圍,讓更多青年畢業(yè)生積極地融入社會(huì ),努力工作,立業(yè)創(chuàng )業(yè),為推動(dòng)杭州高質(zhì)量發(fā)展貢獻不竭的有生力量?!焙贾菔腥肆ι绫>窒嚓P(guān)負責人表示。

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